2021年成都医学院第一附属医院招聘合同制人员公告

发布时间：2021-06-02 11:07 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-02 报名截止：2021-06-08

　　根据《武平县“梁野英才”聚集计划(2018-2022年)》(武委〔2017〕145号)、《关于进一步强化“梁野英才”高质量聚集的实施办法》(武委〔2018〕44号)等有关精神及武平县“十四五”规划产业发展目标要求，现就2021年度工程类及信息产业类专业储备人才引进公告如下：

　　一、报名时间

　　截止到2021年6月30日。

　　二、引进名额、资格条件及工作安排

　　(一)工程类专业储备人才

　　1.引进名额：5名(均安排到县直事业单位)。

　　2.资格条件(须同时符合)

　　(1)全日制普通高校本科生，年龄在30周岁以下(1991年1月1日后出生)，全日制普通高校硕士以上研究生，年龄在35周岁以下(1986年1月1日后出生);具备工程师职称资格或具备技师资格的技能人才年龄可相应放宽5年;具备副高级以上工程师职称资格(或注册建造师、注册建筑师、注册造价师、注册监理师、注册土木工程师、注册城乡规划师)或具备高级技师资格的，年龄放宽到50周岁以下。

　　(2)全日制普通高校本科生(不含专升本)，须毕业于省属重点院校或“双一流”高校(含原“985”“211”高校)，取得工程师以上职称资格(或注册建造师、注册建筑师、注册造价师、注册监理师、注册土木工程师、注册城乡规划师)或具备技师以上技能资格的，可放宽到普通本科院校。

　　(3)专业符合《武平县2021年度工程类及信息产业类紧缺专业指导目录》所列的工程类相关专业(见附件1)。

　　(4)具有从事本专业3年及以上工作经验(截止到报名时间)。

　　(二)信息产业类专业储备人才

　　1.引进名额：5名(均安排到县直相关事业单位，原则上应为硕士以上研究生)。

　　2.资格条件(须同时符合)

　　(1)全日制普通高校硕士以上研究生，年龄在35周岁以下(1986年1月1日后出生);取得工程师以上职称资格(或技师以上技能等级资格)的，年龄可放宽5年;

　　(2)全日制普通高校硕士以上研究生，本科阶段(不含专升本)就读院校为全日制普通省属重点院校或“双一流”高校(含原“985”“211”高校);

　　(3)校级以上优秀毕业生或取得工程师以上职称资格(或技师以上技能等级资格)的，毕业院校可放宽到省属重点院校或“双一流”高校(含原“985”“211”高校)本科毕业生(1986年1月1日后出生);

　　(4)专业成绩比较优秀(专业成绩均高于70分);

　　(5)专业符合《武平县2021年度工程类及信息产业类紧缺专业指导目录》所列的与新型显示产业相关的光电及新材料类专业(见附件1)。

　　(三)其他要求

　　1.近五年未在武平区域内就业过(以缴交企事业单位基本养老保险为依据)。

　　2.除应符合资格条件外，将采取专业笔试、专业面试的形式测试报名人选的基本素质、知识能力、气质动机和专业技术水平。

　　3.研究生优先原则。本科生和研究生竞聘同一职位时，研究生优先考虑。

　　4.个人取得的执业资格仅作为引进资格条件和享受相关待遇需要，和职称聘任没有直接对应关系。

　　(四)岗位安排：事业单位的安排到县直事业单位相关岗位，服务期不少于7年。

　　三、相关待遇

　　1.工资福利待遇。享受单位同级别、同类型人员工资、福利等相关待遇。

　　2.人才政策待遇。参照乡村振兴战略储备人才待遇，具体如下：

　　(1)安家费补助。全日制“双一流”高校(含原“985”“211”高校)本科生(或工程师、技师)、硕士生(或副高级工程师、高级技师、注册建造师、注册建筑师、注册造价师、注册监理师、注册土木工程师、注册城乡规划师)、博士生(或正高级工程师)分别给予10万元、20万元、30万元一次性安家费补助，具体支付方式为：入编后一个月内预付3万元安家费，剩余部分在一年试用期满考核等次为良好以上的一次性支付，未达到良好以上等次的不再支付剩余安家费，考核等次仅为合格的可继续聘用，考核等次不合格的予以解聘。

　　(2)其他待遇。享受《关于进一步强化“梁野英才”高质量聚集的实施办法》(武委〔2018〕44号)中规定的人才面试差旅费补贴、住房保障、家属就业和子女入学、居留落户及医疗保障等相关优惠待遇。在武平县缴交社保(指企事业基本养老保险、失业险、工伤险三种保险)一年以上，在武平县内购买新建普通商品住房的，可享受一次性购房补助，补助标准为：普通高校全日制本科毕业生(含省属重点高校)300元/㎡、“双一流”高校(含原“985”“211”高校)全日制本科毕业生(或工程师、技师)500元/㎡、全日制硕士毕业研究生(或副高级工程师、高级技师、注册建造师、注册建筑师、注册造价师、注册监理师、注册土木工程师、注册城乡规划师)1000元/㎡、全日制博士毕业研究生(或正高级职称)2000元/㎡。享受购房补贴所购房产5年内不得转让，如未满5年转让的，需退回相关补贴款。

　　四、引进程序

　　(一)报名。本人填写《武平县2021年度紧缺专业人才引进报名意向表》(已参加工作的需经工作单位及主管部门

　　为满足医院工作需要，特面向社会公开招聘39名合同制人员，具体如下：

　　一、招聘岗位详见附件1.

　　二、招聘条件：

　　(一)基本条件：

　　1、遵纪守法，无违法违纪及不诚信记录，具有良好的职业道德;

　　2、具有良好的品行，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，以及良好的团队合作精神;

　　3、身体健康，能履行相应的岗位职责。

　　(二)具体要求见附件1.

　　三、报名方式：

　　网络报名：应聘人员需填报《成都医学院第一附属医院招聘合同制人员报名表》(见附件2)，并请将个人简历、身份证、学历学位证书、发表论文(第一作者需提供含封面、目录及文章所在页等证明材料)、主持课题立项文件等相关证明材料扫描件、专业技术资格证、规培证明等材料发送至邮箱2200806635@qq.com，且邮件标题须标注为“合同制招聘-岗位-姓名”。

　　报名截止时间：2021年6月8日下午5:00.

　　联系电话：83016623

　　联系人：郑老师

　　四、其他注意事项

　　凡与外单位有工作关系或合同关系，须在来我院报到时与原单位解除劳动合同关系。

　　同意)。报名表须同时报送电子版和纸质版：电子版发送到邮箱：wpxzrcb@163.com;纸质版(一式一份)上交或邮寄地址：福建省武平县委组织部(人才办)黄晓萍收(武平县平川街道政府路51号，联系电话：0597-3339096)。

　　(二)资格初审。报名结束后10天内对报名人员进行资格审查。

　　(三)专业笔试。通过初审人员需参加专业笔试，笔试时间地点另行通知。

　　(四)专业面试。专业笔试后安排专业面试(参加笔试人员均可参加面试)，面试成绩最低合格线为70分。

　　(五)确定初步引进人选。按笔试及面试总分(采取百分制，笔试×50%+面试×50%=总分)1:1确定考核人选(本科生、研究生分别排名、分别确定;笔试、面试综合分成绩相同时，以面试分数定排名，若面试分数仍相同，则加一场面试，以加试分数定排名)。确定人选后出现空缺允许递补一次。

　　(六)政审。政治审查(含档案审查、意识形态、道德品行)无不良反映，政审对象被列为失信且尚未履行完义务的被执行人，取消其引进资格。

　　(七)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，未参加体检或在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予引进或取消引进。